LEGIONNEWS.COM – MAKASSAR, Ketua Umum Dewan Pengurus Pusat Kesatuan Pelajar Mahasiswa Indonesia Bone (DPP KEPMI Bone) periode 2026–2028, Muh. Khaidir Mu’tashim, secara resmi melantik pengurus sekaligus membuka kegiatan Upgrading dan Rapat Kerja DPK KEPMI Bone La Pawawoi Universitas Negeri Makassar (UNM) periode 2026–2027.
Kegiatan tersebut mengusung tema “Rekonsiliasi Internal, Rekonstruksi Gerakan: Meneguhkan Solidaritas, Memperkuat Loyalitas guna Mewujudkan DPK KEPMI Bone La Pawawoi UNM yang Progresif.”
Dalam sambutannya, Muh. Khaidir menegaskan bahwa kepemimpinan bukan semata-mata tentang siapa yang menduduki posisi tertinggi, melainkan bagaimana seluruh pengurus mengambil bagian dalam menjalankan tanggung jawab organisasi. Ia mengingatkan agar kegagalan tidak hanya dibebankan kepada ketua umum, sementara keberhasilan justru diklaim bersama tanpa mengakui kontribusi setiap pihak.
Menurutnya, organisasi harus dijalankan dengan prinsip kolektif kolegial, yakni membangun komunikasi, musyawarah, keterbukaan, dan pembagian tanggung jawab yang jelas. Ketua tidak boleh berjalan sendiri, sementara pengurus juga tidak boleh sekadar menjadi pelengkap struktur. Solidaritas dan loyalitas harus diwujudkan melalui kerja nyata, bukan sekadar pernyataan.
Ia juga menekankan bahwa perbedaan pandangan merupakan hal yang wajar dalam organisasi. Namun, perbedaan tidak boleh menjadi alasan untuk meruntuhkan persaudaraan. Kedewasaan berorganisasi justru terlihat dari kemampuan menjaga kebersamaan, menghargai pendapat, dan tetap bertanggung jawab terhadap keputusan bersama.
Selain itu, ia menegaskan pentingnya melanjutkan perjuangan pengusulan La Pawawoi Karaeng Sigeri, Raja Bone ke-31, sebagai calon Pahlawan Nasional. Upaya tersebut telah diwujudkan melalui seminar pengusulan yang dilaksanakan pada April 2026, dikarenakan kepengurusan DPK sebelumnya serta sejumlah kader yang memiliki ketertarikan dan menggeluti bidang sejarah turut berpartisipasi aktif dalam mengawal dan memperkuat kajian sejarah sebagai bagian dari proses pengusulan.
Karena itu, ia berharap kepengurusan baru tidak berhenti pada capaian yang telah dirintis, melainkan melanjutkan perjuangan tersebut sebagai tanggung jawab historis organisasi. Pergantian kepengurusan tidak boleh memutus mata rantai perjuangan dan ingatan sejarah organisasi.
Ia juga berharap upgrading dan rapat kerja tidak berhenti sebagai agenda seremonial maupun administratif, tetapi menjadi ruang konsolidasi untuk melahirkan program kerja yang terukur, relevan, dan berdampak bagi organisasi.
Menutup sambutannya, Muh. Khaidir mengangkat pesan kearifan lokal Bugis Bone dari La Mellong To Suwalle Kajao Laliddong: “De’ nacau aggettengengnge pole ri asseggerengnge.” Ungkapan tersebut dimaknai bahwa keteguhan tidak akan pernah dikalahkan oleh keberanian semata.
Pesan itu menjadi pengingat bahwa keberanian untuk mengambil amanah harus dibarengi kedisiplinan, konsistensi, dan keteguhan dalam menuntaskannya. Sebab, keberanian membuat seseorang berani memulai, tetapi keteguhan menentukan apakah ia mampu bertahan hingga akhir. Jabatan boleh berganti, tetapi perjuangan organisasi tidak boleh berhenti. (*)
