JAKARTA – Ketua Umum Logis 08 Anshar Ilo mendukung langkah Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) menyiapkan sekitar 400 calon pemimpin BUMN melalui program Pemimpin Masa Depan (P3MD) atau Presidential Future Leaders Program (PFLP).
Menurut Anshar yang juga Mantan Waketum DPP KNPI ini, program tersebut menjadi bagian penting dalam menyiapkan regenerasi kepemimpinan di tubuh BUMN, khususnya dengan memberikan ruang kepada talenta muda untuk berkembang dan mengambil peran strategis di perusahaan pelat merah.
“Ini langkah yang penting. BUMN membutuhkan regenerasi kepemimpinan yang disiapkan secara sistematis. Anak-anak muda yang memiliki kompetensi, integritas dan kemampuan kepemimpinan harus diberikan ruang untuk berkembang,” ujar Anshar Ilo, Kamis (24/09).
Ia menilai proses penyaringan dari sekitar 10.000 anak muda, termasuk pekerja BUMN yang baru satu hingga dua tahun serta lulusan baru perguruan tinggi, menunjukkan adanya upaya memperluas basis pencarian talenta kepemimpinan.
Anshar mengatakan, pengembangan calon pemimpin BUMN tidak cukup hanya mengandalkan pengalaman kerja, tetapi juga perlu dibarengi pembentukan karakter, pemahaman tata kelola perusahaan, kemampuan manajerial serta orientasi terhadap kepentingan publik.
“Yang kita harapkan bukan hanya pemimpin yang pintar secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, keberanian mengambil keputusan dan memahami bahwa BUMN memiliki tanggung jawab besar terhadap perekonomian nasional,” katanya.
Lebih lanjut kata Anshar, dirinya memandang keberadaan program PFLP sebagai bagian dari upaya membangun ekosistem kepemimpinan baru di BUMN yang mampu menghadapi perubahan ekonomi, transformasi digital dan tantangan global.
“Regenerasi ini harus menjadi investasi jangka panjang. Kalau pemimpin masa depan disiapkan sejak sekarang, maka BUMN akan memiliki kesinambungan kepemimpinan dan talenta yang siap mengisi posisi strategis di masa mendatang,” pungkasnya. (**)
