Foto: Bupati Merauke dan Kepala BKN Wilayah IX Papua
MERAUKE||Legion News – Sosialisasi Tentang Manajemen Aparatur Sipil Negara, Penyederahanaan Birokrasi dan persetujuan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) calon pegawai negeri sipil di lingkungan pemerintah kabupaten Merauke tahun 2020, Berlangsing di ruang pertemuan kantor Bupati Merauke.
Bupati Merauke Frederikus Gebze, memberikan pengarahan langsung terkait dengan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) oleh Supranawa Yusuf,S.H.,M.P.A Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Sabar Parlindungan, Kepala Kantor Regional BKN Wilayah IX Provinsi Papua , hadir bersama kepala dinas di lingkungan pemerintah kabupaten Merauke. Selasa, (29/12/2020)
Dalam sambutannya, Bupati Merauke ini mengatakan, “Kita sebagai aparatur sipil negara harus merampingkan birokrasi sehingga semua proses dalam roda pemerintahan bisa berjalan lancar.”
Sambutan lainnya Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia, “ASN di kabupaten Merauke perlu meningkatkan kualitas sumber daya manusia” pun,
Dalam arahannya Supranawa menegaskan bahwa perampingan yang di lakukan oleh pemerintah pusat berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 tahun 2020.
Untuk mempercepat proses pelayanan prima kepada publik sehingga mempermuda pelayanan perampingan struktur organisasi pemerintah mulai dari pusat sampai ke daerah tingkat kabupaten/kota,
Hadir seluruh unsur SKPD. Dua pimpinan lembaga vertikal meminta lepada para ASN di kabupaten Merauke tidak hanya menuntut haknya saja tapi harus di ikuti dengan pemenuhan kewajibannya dan mentaati peraturan pemerintah.
Sambungnya dalam ini perlu aktif dalam proses meningkatkan kualitas kinerja sebagai Aparat Sipil Negara, di kedua provisni Papua dan Papua Barat banyak terjadi penuntutan hak sementara kewajibannya belum di penuhi.
Ditempat yang sama Wakil Ketua Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia menegaskan terkait Kinerja Aparat Sipil Negara dalam menjalankan Kinerja dan Dalam Proses perampingan struktur organisasi dalam lingkungan pemerintah mulai dari pusat sampai ke Kabupaten Kota dan tentu dalam penempatan setiap jabatan strategis akan di Carikan solusi untuk kedudukannya
Lanjut, Kedepanya kabupaten Merauke akan di jadikan sebagai kabupaten percontohan di wilayah selatan Papua, dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam hal ini kualitas SDM aparat sipil negara
Dalam penyelenggaraan Sosialisasi ini juga ada penyerahan NIP Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Oleh kepala kantor Badan Kepegawaian Negara Regional IX Provins Papua dan Papua Barat
Pun, Terjadi kelambatan dalam proses Surat Keputusan CPNS di karenakan adanya penyesuaian CPNS sisa dari K2 honorer yang sampai saat ini belum terbit, tentunya mengakibatkan SK CPNS Baru agak lambat, Sekiranya kedepan tidak terjadi hal seperti ini lagi tutupnya. (Kabiro Papua)
