Pimpinan Kalla Institute Hadir pada Ujian Promosi Doktor Azwar Anwar
FOTO: Prof Dr Sukardi Weda bersama Doktor Azwar Anwar SE MSi
LEGION NEWS. COM – Pascasarjana Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar menggelar Ujian Promosi Doktor Azwar Anwar SE MSi Ak di Gedung PPG UIN Alauddin Makassar pada Rabu, 31/5/2023.
Ujian Promosi Doktor Azwar Anwar dihadiri oleh beberapa tamu undangan, diantaranya Prof Dr Sukardi Weda, yang juga Wakil Rektor bidang Akademik dan Kemahasiswaan Kalla Institute, Prof Dr H Thamrin Tahir SE MSi, yang juga Dekan FEB Universitas Negeri Makassar, Prof Dr Syamsul Bahri, mantan Dekan Fakultas Psikologi UNM, Dr Amril Arifin SE MSi dari Kalla Group, Samirah Dunakhir, S.E., M.Buss., Ph.D., Ak., CA., yang juga WD 1, Dr. Basri Bado, S.Pd., M.Si., yang juga WD 2 FEB UNM, dan lain-lain.
Ujian Promosi dibuka secara resmi oleh Prof Dr Muh Ghalib MA, yang juga Direktur Program Pascasarjana UIN Alauddin Makassar.
Dalam penelitian disertasinya berjudul: Penguatan Nilai Islami dan Kearifan Lokal terhadap Faktor Penentu Cost Reduction pada Kalla Group, Promovendus, Azwar Anwar SE MSi Ak, yang juga dosen Prodi Akuntansi pada FEN UNM menyimpulkan bahwa penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi Kaizen, loyalitas karyawan dan efektivitas sistem informasi terhadap pengurangan baya (cost reduction). Selain itu, untuk menganalisis kemampuan nilai islami dan kearifan lokal dalam memoderasi pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap cost reduction di perusahaan Kalla Group.
Penelitian ini pula bertujuan untuk menguji secara empiris dan mengembangkan Resource Based Theory dengan teori keperilakuan dan konsep akuntansi syariah dalam Shariah Enterprise Theory.
Populasi penelitian adalah seluruh level manajerial yang berjumlah 316 orang.
Sampel diambil secara random dan diperoleh sebanyak 161 responden namun yang memenuhi syarat sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data melalui survei secara elektronik menggunakan kuesioner dengan skala rating number 1 – 10. Survei
dilakukan kepada seluruh level manajerial perusahaan Kalla Group. Metode analisis data menggunakan SEM PLS dengan alat analisis WarpPLS 7.0 Berdasarkan pengujian diperoleh hasil bahwa faktor penentu cost reduction yaitu Kaizen dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berpengaruh signifikan positif.
Variabel pemoderasi nilai Islami berpengaruh signifikan (negatif) terhadap Kai-zen dan signifikan (positif) terhadap Efektivitas SIA namun tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Karyawan. Sedangkan untuk variabel pemoderasi Kearifan Lokal, berpengaruh signifikan (negatif) terhadap Kaizen, dan tidak berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan dan Efektivitas SIA.
Implikasi dari penelitian ini adalah:
- Kaizen sebagai penentu utama keberhasilan penerapan strategi cost reduction harus disesuaikan dengan nilai islami sebagai core values perusahaan dan kearifan lokal sebagai bagian dari corporate culture,
- Efektivitas sistem informasi akuntansi memengaruhi cost reduction terutama dengan menjalankan nilai islami,
- Loyalitas karyawan dapat memengaruhi cost reduction dengan tetap menjaga kearifan lokal. Hasil penelitian kemudian membentuk model penentuan strategi cost reduction dengan mempertimbangkan semua aspek dalam menyempurnakan teori yang telah ada. Model tersebut disebut Model Strategi Penguangan Biaya Azwar (MSPBA).
Model ini merupakan gabungan model strategi secara komprehensif dalam mendukung keunggulan bersaing. Model ini menekankan faktor nilai (values) dan manusia (human) dalam mendukung cost leadership strategy dalam competitive advantage. (*)
. Selain itu, untuk menganalisis kemampuan nilai islami dan kearifan lokaldalam memoderasi pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap cost reduction di perusahaan Kalla Group. Penelitian ini pula bertujuan untuk menguji secara empiris danmengembangkan Resource Based Theory dengan teori keperilakuan dan konsep akuntansi syariah dalam Shariah Enterprise Theory.Populasi penelitian adalah seluruh level manajerial yang berjumlah 316 orang.Sampel diambil secara random dan diperoleh sebanyak 161 responden namun yang memenuhi syarat sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data melalui surveisecara elektronik menggunakan kuesioner dengan skala rating number 1 - 10. Surveidilakukan kepada seluruh level manajerial perusahaan Kalla Group. Metode analisis data menggunakan SEM PLS dengan alat analisis WarpPLS 7.0 Berdasarkan pengujian diperoleh hasil bahwa faktor penentu cost reductionyaitu Kaizen dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berpengaruh signifikanpositif. Variabel pemoderasi nilai Islami berpengaruh signifikan (negatif) terhadap Kai-zen dan signifikan (positif) terhadap Efektivitas SIA namun tidak berpengaruh signif-ikan terhadap Loyalitas Karyawan. Sedangkan untuk variabel pemoderasi Kearifan Lo-kal, berpengaruh signifikan (negatif) terhadap Kaizen, dan tidak berpengaruh terhadapLoyalitas Karyawan dan Efektivitas SIA.Implikasi dari penelitian ini adalah: 1) Kaizen sebagai penentu utama keberhasilan penerapan strategi cost reduction harus disesuaikan dengan nilai islami sebagaicore values perusahaan dan kearifan lokal sebagai bagian dari corporate culture, 2)efektivitas sistem informasi akuntansi memengaruhi cost reduction terutama denganmenjalankan nilai islami, 3) loyalitas karyawan dapat memengaruhi cost reductiondengan tetap menjaga kearifan lokal. Hasil penelitian kemudian membentuk model penentuan strategi cost reduction dengan mempertimbangkan semua aspek dalam menyempurnakan teori yang telah ada. Model tersebut disebut Model Strategi Penguangan Biaya Azwar (MSPBA). Model ini merupakan gabungan model strategi secarakomprehensif dalam mendukung keunggulan bersaing. Model ini menekankan faktor nilai (values) dan manusia (human) dalam mendukung cost leadership strategy dalam competitive advantage. (*)){kind=link}